Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ΣΗΜΑΝΤΙΚΑ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ΣΗΜΑΝΤΙΚΑ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

Δευτέρα 28 Νοεμβρίου 2011

Στα ασφαλιστικά ταμεία οι καταστάσεις του προσωπικού που θα υπαχθεί σε εφεδρεία Στα ασφαλιστικά ταμεία οι καταστάσεις του προσωπικού που θα υπαχθεί σε εφεδρεία

Νέα εγκύκλιο για την εργασιακή εφεδρεία εξέδωσε τη Δευτέρα το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Στην εγκύκλιο που υπογράφεται από τον υπουργό Δ.Ρέππα και απευθύνεται σε όλους τους φορείς του Δημοσίου τονίζεται η ανάγκη τήρησης των καταληκτικών ημερομηνιών για την έκδοση των διαπιστωτικών πράξεων έναρξης της εργασιακής εφεδρείας. 
Παράλληλα, ο κ. Ρέππας με μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ζητά από όλους τους υπουργούς να ενδιαφερθούν προσωπικά για τη διαδικασία.


Τι προβλέπει η εγκύκλιος


Στην εγκύκλιο που υπογράφεται από τον υπουργό και απευθύνεται σε όλους τους φορείς του Δημοσίου τονίζεται η ανάγκη τήρησης των καταληκτικών ημερομηνιών για την έκδοση των διαπιστωτικών πράξεων έναρξης της εργασιακής εφεδρείας.

Συγκεκριμένα, αναφέρεται πως προκειμένου να μην υπάρξουν προσκόμματα στην ολοκλήρωση της διαδικασίας, παρακαλούνται οι αρμόδιες Διευθύνσεις διοικητικού/προσωπικού να αποστείλουν στα ασφαλιστικά ταμεία άμεσα και όχι μετά την 28ης Νοεμβρίου 2011 αναλυτικές καταστάσεις με τα στοιχεία του προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου που υπηρετεί στο φορέα τους και έχει γεννηθεί κατά τα έτη 1958 και προγενέστερα και ενδέχεται να πληροί τα κατά περίπτωση έτη ασφάλισης για την ένταξη σε εργασιακή εφεδρεία.

Με τη σειρά τους τα ασφαλιστικά ταμεία θα πρέπει άμεσα να απαντήσουν στους διάφορους φορείς αν οι εργαζόμενοι που περιλαμβάνονται στην ονομαστική κατάσταση έχουν χρόνο ασφάλισης στο ταμείο για το χρονικό διάστημα πριν από την πρόσληψή τους στο φορέα που υπηρετούν σήμερα και εν συνεχεία να εκδίδουν κατά άμεση προτεραιότητα βεβαίωση για το χρόνο ασφάλισης, η οποία και θα χορηγείται στους ενδιαφερόμενους, κατόπιν αίτησής τους.


Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο 
Πηγή: Τα Νέα
Ετικέτες ,

Δευτέρα 22 Αυγούστου 2011

Ο Νόμος 4002 για την Κατάργηση, συγχώνευση και αναδιάρθρωση Ν.Π.Ι.Δ.και δημοσίων επιχειρήσεων


Κυκλοφόρησε το ΦΕΚ A 180 - 22.08.2011  με το Νόμο 4002 που περιέχει την τροπολογία που ψηφίστηκε στις 4 Αυγούστου και με την οποία δίνεται η δυνατότητα να καταργηθεί,συγχωνευθεί ή να αναδιαρθρωθεί, οποιοδήποτε ΝΠΙΔ ή δημόσια επιχείρηση με μια απλή Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΚΥΑ).


Με το Άρθρο 66 "Κατάργηση, συγχώνευση και αναδιάρθρωση Ν.Π.Ι.Δ.και δημοσίων επιχειρήσεων"  προτίθεται στον Νόμο 3429/2005 (Α΄ 314) το άρθρο 14Β. Στην παράγραφο η 1 δίνεται η δυνατότητα κατάργησης, συγχώνευσης, απορρόφησης των φορέων, ενώ στην παράγραφο 3 δίνεται προθεσμία 9 μηνών από την ΚΥΑ να προσδιοριστεί το πλεονάζον προσωπικό το οποίο και υπάγεται στις ρυθμίσεις του εφαρμοστικού Νόμου του Μεσοπρόθεσμου (άρθρο 37 παρ. 7 του ν. 3986/2011 (Α΄ 152).)

Στην παράγραφο 1 πέρα των 11 οργανισμών που αναφέρονται ονομαστικά (ΙΓΜΕ, ΟΣΚ, ΕΙΝ, ΕΟΜΜΕΧ, ΚΕΔ, ΟΔΔΥ, ΕΡΤ, ΕΤΑ, ΔΕΠΑΝΟΜ, ΘΕΜΙΣ, ΔΗΜΗΤΑ - ΕΘΙΑΓΕ, ΟΓΕΚΑ, ΟΠΕΓΕΠ )  ΕΛΟΓΑΚ) εμπίπτουν και όλα τα νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου που ανήκουν στο Κράτος, εφόσον επιχορηγούνται τακτικά από κρατικούς πόρους και άλλες δημόσιες επιχειρήσεις εφόσον το Ελληνικό Δημόσιο είναι κύριο του συνόλου του καταβεβλημένου μετοχικού τους κεφαλαίου, μπορεί, αν επιβαρύνουν τον Κρατικό Προϋπολογισμό άμεσα ή έμμεσα ή αν επιδιώκουν παρεμφερή σκοπό ή για τον εξορθολογισμό του κόστους λειτουργίας τους

Ετικέτες ,

Σάββατο 9 Ιουλίου 2011

Τι προβλέπει το μνημόνιο για τις δημόσιες επιχειρήσεις και άλλους δημόσιους φορείς

Το επικαιροποιημένο μνημόνιο στην ελληνική γλώσσα, το οποίο έχει εγκριθεί από το Eurogroup, αναφέρει τα εξής στις σελίδες 40-41:

- Καταπολέμηση της σπατάλης στις δημόσιες επιχειρήσεις και σε άλλους δημόσιους φορείς 

Νομοθεσία για την κατάργηση, συγχώνευση και συρρίκνωση μη βιώσιμων φορέων θα κατατεθεί από την Κυβέρνηση [Ιούλιος2011] και θα υιοθετηθεί από το κοινοβούλιο [μέσα Αυγούστου 2011]. Μεταξύ άλλων, η νομοθεσία θα αφοράμεγάλους φορείς που θα κλείσουν και των οποίων οι αρμοδιότητες θα μεταφερθούν, και φορείς που θα συγχωνευθούν ή θα μειωθεί σημαντικά το μέγεθός τους: ΚΕΔ, ETA,ΟΔΔΥ, Εθνικό Ίδρυμα Νεότητας, EOΜMEX, ΙΓΜΕ, (κατάργηση), OΣΚ, ΔΕΠANOM, THEMIS, ΕΘΙΑΓΕ, ΔΗΜΗΤΡΑ(συγχώνευση), ΕΡΤ (μείωση μεγέθους). [Q3-2011]


Επίσης στις σελίδες 3-4:
Οι  αποχωρήσεις προσωπικού θα προκύψουν από το κλείσιμο δημοσίων φορέων ή από τις συγχωνεύσεις (βλ. παρακάτω). 
Πέρα από το δημόσιο τομέα, στην περίπτωση των δημοσίων επιχειρήσεων, θα προσδιορισθεί το πλεονάζον προσωπικό σύμφωνα με μέτρα πλεονάζουσας παραγωγής ή σε σύγκριση με παρόμοιες επιχειρήσεις στην Ευρώπη (δράση που θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί μέχρι το τέλος Ιουλίου 2011).
Το πλεονάζον προσωπικό στο δημόσιο είτε  θα αποχωρήσει είτε θα μεταφερθεί σε εργασιακή εφεδρεία.
 Η εφεδρεία θα υπάρχει για μία περίοδο που δε θα υπερβαίνει τους 12 μήνες με 60 % του βασικού μισθού τους (εξαιρουμένων των υπερωριών και άλλων επιπρόσθετων παροχών). 
Τυχόν μετατάξεις από την εφεδρεία εργασίας σε άλλους φορείς του δημοσίου τομέα θα συμπεριλαμβάνονται στο ανώτατο όριο προσλήψεων και θα είναι δυνατές μόνο μετά από 
θετική αξιολόγηση από τον ΑΣΕΠ.
Στο τέλος αυτής της περιόδου των 12 μηνών, η αποχώρηση θα είναι υποχρεωτική
Ετικέτες ,

Πέμπτη 30 Ιουνίου 2011

Υπερψηφίστηκε και ο Εφαρμοστικός νόμος του Μεσοπρόθεσμου Προγράμματος.




Υπερψηφίστηκε από τη Βουλή και ο εφαρμοστικός νόμος του Μεσοπρόθεσμου Προγράμματος.


Ειδικά για  πλεονάζον προσωπικό των νοµικών προσώπων ιδιωτικού δικαίου (ΝΠΙΔ) που υπάγονται στο πεδίο εφαρµογής του Κεφαλαίου Α΄ του ν. 3429/2005 , Κεφάλαιο Ε, Άρθρο 37, παράγραφος 7


(Ημ. Ψήφισης 30/06/2011)

Ετικέτες ,

Τετάρτη 29 Ιουνίου 2011

Μεσοπρόθεσμο Πλαίσιο Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2012 - 2015.

Ετικέτες ,
Εγγραφή σε: Αναρτήσεις (Atom)