ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 1/12/2011

 Αθήνα  1-12-2011

 ΕΠΕΙΓΟΥΣΑ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ = ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

       Η σύσκεψη του Συντονιστικού ΑΝΑΒΑΛΛΕΤΑΙ για την ΤΡΙΤΗ 6 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ στις 1 μμ. στον Ο.Σ.Κ.(Φαβιέρου 30 κοντά στο σταθμό Μετρό  «Μεταξουργείο»), διότι η αίθουσα στη ΜΟΔ  δεν είναι διαθέσιμη.

Συνεχίζουμε την δράση μας για το «μπλοκάρισμα» της εφεδρείας, για την οργάνωση της Επιτροπής Αγώνα Εφέδρων – Απολυμένων και για την στήριξη των αγώνων που βρίσκονται σε εξέλιξη σε χώρους εργασίας όπως το ΙΓΜΕ, την ΘΕΜΙΣ, την ΕΡΤ και το ΑΠΕ-ΜΠΕ.

       Για οτιδήποτε έκτακτο συμβεί, είμαστε σε επικοινωνία και ετοιμότητα !

Ν.Χουντής: Ο νόμος για την εφεδρεία παραβιάζει και την κοινοτική νομοθεσία

Ο νόμος για την εφεδρεία των δημοσίων υπαλλήλων παραβιάζει και την κοινοτική νομοθεσία υποστηρίζει σε κατεπείγουσα ερώτησή του προς την Κομισιόν ο ευρωβουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ Ν. Χουντής, και καλεί την Επιτροπή να πάρει θέση.

Ο κ. Χουντής σημειώνει ότι με το νόμο 4024/2011 παραβιάζεται η κοινοτική νομοθεσία, αφού «συνεπάγεται διαφορετική δυσμενής μεταχείριση ευθέως συνδεόμενη με την ηλικία». «Η επιλογή των εργαζομένων που εμπίπτουν στην εφαρμογή του μέτρου γίνεται με βάση την ηλικία τους και ως εκ τούτου αποτελεί δυσμενή διάκριση», υποστηρίζει και τεκμηριώνοντας την τοποθέτησή του επικαλείται το άρθρο 21 του Χάρτη θεμελιωδών Δικαιωμάτων, που έχει ενσωματωθεί στις Συνθήκες της Ε.Ε., και το οποίο απαγορεύει «κάθε διάκριση», μεταξύ άλλων, και για λόγους ηλικίας, καθώς επίσης το άρθρο 1 και 2 της οδηγίας 2000/78 «για τη διαμόρφωση γενικού πλαισίου για την ίση μεταχείριση στην απασχόληση και την εργασία» βάσει των οποίων η διάκριση λόγω ηλικίας παραβιάζει την αρχή της ίσης μεταχείρισης στα κράτη μέλη.

Ο Έλληνας ευρωβουλευτής επικαλείται ακόμη το άρθρο 3 της οδηγίας 2000/78 σύμφωνα με το οποίο «η παρούσα οδηγία εφαρμόζεται σε όλα τα πρόσωπα, στο δημόσιο και στον ιδιωτικό τομέα, συμπεριλαμβανομένων των δημόσιων φορέων», και αφορά, (σημείο γ) «στις εργασιακές συνθήκες και τους όρους απασχόλησης, συμπεριλαμβανομένων των απολύσεων και των αμοιβών», και τέλος αναφέρεται στο άρθρο 6 που επιτρέπει παρεκκλίσεις από την Αρχή της ίσης μεταχείρισης. Όπως υποστηρίζει, «η ρύθμιση συνιστά δυσμενή διάκριση αφού «δεν μπορεί να δικαιολογηθεί αντικειμενικά και λογικά από κανένα θεμιτό στόχο», ενώ η ίδια η οδηγία και η νομολογία του Δικαστηρίου περιορίζει ρητά τη «δυνατότητα διακριτικής μεταχείρισης» α) σε περιπτώσεις που το κράτος μέλος θεσπίζει «θετικά μέτρα υπέρ εργαζομένων που συντηρούν άλλα πρόσωπα» β) στον καθορισμό ελάχιστων ορίων ηλικίας επαγγελματικής εμπειρίας γ) στον καθορισμό ανώτατου ορίου ηλικίας για την πρόσληψη δ) ή στην περίπτωση εισαγωγής διαφορετικών ορίων ηλικίας για την πρόσβαση εργαζομένων και ομάδων εργαζομένων σε παροχές συνταξιοδότησης ή αναπηρίας».

Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο 

Πηγή:Ναυτεμπορική

Στα ασφαλιστικά ταμεία οι καταστάσεις του προσωπικού που θα υπαχθεί σε εφεδρεία Στα ασφαλιστικά ταμεία οι καταστάσεις του προσωπικού που θα υπαχθεί σε εφεδρεία

Νέα εγκύκλιο για την εργασιακή εφεδρεία εξέδωσε τη Δευτέρα το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Στην εγκύκλιο που υπογράφεται από τον υπουργό Δ.Ρέππα και απευθύνεται σε όλους τους φορείς του Δημοσίου τονίζεται η ανάγκη τήρησης των καταληκτικών ημερομηνιών για την έκδοση των διαπιστωτικών πράξεων έναρξης της εργασιακής εφεδρείας. 

Παράλληλα, ο κ. Ρέππας με μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ζητά από όλους τους υπουργούς να ενδιαφερθούν προσωπικά για τη διαδικασία.

Τι προβλέπει η εγκύκλιος

Στην εγκύκλιο που υπογράφεται από τον υπουργό και απευθύνεται σε όλους τους φορείς του Δημοσίου τονίζεται η ανάγκη τήρησης των καταληκτικών ημερομηνιών για την έκδοση των διαπιστωτικών πράξεων έναρξης της εργασιακής εφεδρείας.

Συγκεκριμένα, αναφέρεται πως προκειμένου να μην υπάρξουν προσκόμματα στην ολοκλήρωση της διαδικασίας, παρακαλούνται οι αρμόδιες Διευθύνσεις διοικητικού/προσωπικού να αποστείλουν στα ασφαλιστικά ταμεία άμεσα και όχι μετά την 28ης Νοεμβρίου 2011 αναλυτικές καταστάσεις με τα στοιχεία του προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου που υπηρετεί στο φορέα τους και έχει γεννηθεί κατά τα έτη 1958 και προγενέστερα και ενδέχεται να πληροί τα κατά περίπτωση έτη ασφάλισης για την ένταξη σε εργασιακή εφεδρεία.

Με τη σειρά τους τα ασφαλιστικά ταμεία θα πρέπει άμεσα να απαντήσουν στους διάφορους φορείς αν οι εργαζόμενοι που περιλαμβάνονται στην ονομαστική κατάσταση έχουν χρόνο ασφάλισης στο ταμείο για το χρονικό διάστημα πριν από την πρόσληψή τους στο φορέα που υπηρετούν σήμερα και εν συνεχεία να εκδίδουν κατά άμεση προτεραιότητα βεβαίωση για το χρόνο ασφάλισης, η οποία και θα χορηγείται στους ενδιαφερόμενους, κατόπιν αίτησής τους.

Διαβάστε εδώ την Εγκύκλιο (Πρωτ.: ΔΙΠΙΔΔ/Β.10 Ε.Ε./ 8 /οικ.23755)

Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο 
Πηγή: Τα Νέα

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 28-11-2011

Σ Υ Ν Τ Ο Ν Ι Σ Τ Ι Κ Ο

ΕΝΑΝΤΙΑ στη διάλυση κοινωφελών Δημοσίων φορέων,

στις απολύσεις-εφεδρεία και το νέο μισθολόγιο-φτωχολόγιο

των ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΩΝ ΠΟΣΠΕΡΤ-Ε.Ι.Ν.–Π.Ο.Θ.Α.–Π.Ο.Μ.Ε.Ε.Α.–Ο.Σ.Ε.Τ.Ε.Ε.

και των ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ  ΟΣΚ–ΙΓΜΕ–ΟΔΔΥ–ΕΟΜΜΕΧ–ΕΘΙΑΓΕ–ΟΠΕΓΕΠ

ΔΗΜΗΤΡΑ-ΕΛΟΓΑΚ–ΗΔΙΚΑ–ΚΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ–ΘΕΜΙΣ-Ο.Κ.Α.Α.–ΕΛΟΤ ΕΓΝΑΤΙΑ–ΜΟΔ-ΑΠΕ ΜΠΕ-ΔΕΠΑΝΟΜ–ΑΤΤΙΚΟ ΜΕΤΡΟ κ.ά.

 Αθήνα  28-11-2011

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Το Συντονιστικό συνεδρίασε στις 25/11 στα γραφεία της ΜΟΔ που βρίσκονταν σε κατάληψη από τους εργαζόμενους ενάντια στον πολυνόμο, την εφεδρεία και το νέο» μισθολόγιο-φτωχολόγιο. Στη συζήτηση που έγινε εκτιμήθηκε ότι το πρόγραμμα δράσης της εβδομάδας είχε επιτυχία, καθώς σε όλους σχεδόν τους χώρους εργασίας έγιναν απεργιακές κινητοποιήσεις και καταλήψεις για να μην αποσταλούν οι πρώτες λίστες «προσυνταξιοδοτικής» εφεδρείας–απόλυσης, ενώ η πλειοψηφία των συναδέλφων δεν συμπλήρωσαν τις εκβιαστικές υπεύθυνες δηλώσεις για την προϋπηρεσία. Επίσης η απεργιακή συγκέντρωση του Συντονιστικού την Πέμπτη 24/11 έξω από το υπουργείο Οικονομίας στο Σύνταγμα ήταν ιδιαίτερα δυναμική. Στις κινητοποιήσεις μας πρωτοστάτησαν οι εργαζόμενοι του ΙΓΜΕ και της ΘΕΜΙΣ ΚΑΤΑΣΚΕΥΑΣΤΙΚΗ, που θα δεχτούν το πιο σκληρό «χτύπημα» τις επόμενες μέρες από το δεύτερο πογκρόμ εφεδρείας και απολύσεων, με την ένταξη στην εφεδρεία εκατοντάδων εργαζομένων Υποχρεωτικής και Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης μέχρι το τέλος του χρόνου!!   Το Συντονιστικό συζήτησε τα μέτρα κλιμάκωσης του αγώνα το επόμενο διάστημα, προκειμένου να σταματήσουμε επιτέλους τα εφιαλτικά μέτρα της διορισμένης κυβέρνησης Παπαδήμου, της Τρόϊκας και των επιχειρηματικών ομίλων, για  συρρίκνωση και διάλυση κοινωφελών φορέων και υπηρεσιών του Δημοσίου, εφεδρεία, απολύσεις  και υλοποίηση του «νέου» μισθολόγιου-φτωχολόγιου.

Το Συντονιστικό οργανώνει και ενισχύει τη δράση του και πιο συγκεκριμένα :

- Συνεχίζουμε με κάθε τρόπο το «μπλοκάρισμα» της εφεδρείας και δεν αφήνουμε να διώξουν κανένα συνάδελφό μας από τη δουλειά. Σε αυτή την κατεύθυνση στήνουμε άμεσα και την Επιτροπή Αγώνα Εφέδρων-Απολυμένων.

- Οι Ομοσπονδίες και τα Σωματεία που συμμετέχουμε στο Συντονιστικό, προετοιμάζουμε την επιτυχία της Πανεργατικής Απεργίας την ΠΕΜΠΤΗ 1 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ, με Γενικές Συνελεύσεις, ενημερωτικές συγκεντρώσεις και περιοδείες σε όλους τους χώρους δουλειάς

- Την ΤΡΙΤΗ 29/11 στις 2 μμ. συγκεντρωνόμαστε στη ΘΕΜΙΣ(στο υπουργείο Δικαιοσύνης), που οι εργαζόμενοι βρίσκονται σε επαναλαμβανόμενες απεργίες. Παράλληλα ενισχύουμε με κάθε τρόπο και τις κινητοποιήσεις των συναδέλφων στο ΙΓΜΕ που η κυβέρνηση επιχειρεί να διαλύσει άμεσα προς όφελος μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων, αλλά και τους απεργιακούς αγώνες σε ΕΡΤ - ΑΠΕ και την Ειδική Αγωγή.

- Το Συντονιστικό θα συνεδριάσει ξανά την Παρασκευή 2 Δεκεμβρίου στις 3 μμ. στα γραφεία της ΜΟΔ με βασικά θέματα την εφεδρεία και το μισθολόγιο-φτωχολόγιο.

-Συνεχίζουμε να στηρίζουμε με κάθε τρόπο τους απεργούς της Χαλυβουργίας.

-Δεν πληρώνουμε τα φοροχαράτσια τους και ενισχύουμε κάθε ανάλογη ενέργεια η δράση.

ΚΑΛΟΥΜΕ τα Σωματεία άλλων δημόσιων υπηρεσιών και φορέων να συσπειρωθούν στο Συντονιστικό και να συμμετέχουν στις κινητοποιήσεις, χωρίς καμία αναμονή η αδράνεια.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ από τα τριτοβάθμια όργανα την κλιμάκωση των απεργιακών κινητοποιήσεων με προκήρυξη και νέων απεργιών μέσα στο Δεκέμβριο.

ΤΟ ΠΟΓΚΡΟΜ ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ – ΕΦΕΔΡΕΙΑΣ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ !

ΟΧΙ ΣΤΟ «ΝΕΟ» ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ-ΦΤΩΧΟΛΟΓΙΟ ΠΟΥ ΜΑΣ ΕΞΑΘΛΙΩΝΕΙ

ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΟΝ ΠΟΛΥΝΟΜΟ ΚΑΙ ΤΑ ΕΦΙΑΛΤΙΚΑ ΜΕΤΡΑ ΤΟΥΣ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 24-11-2011

Σ Υ Ν Τ Ο Ν Ι Σ Τ Ι Κ Ο

ΕΝΑΝΤΙΑ στη διάλυση κοινωφελών Δημοσίων φορέων,

στις απολύσεις-εφεδρεία και το νέο μισθολόγιο-φτωχολόγιο

των ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΩΝ ΠΟΣΠΕΡΤ-Ε.Ι.Ν.–Π.Ο.Θ.Α.–Π.Ο.Μ.Ε.Ε.Α.–Ο.Σ.Ε.Τ.Ε.Ε.

και των ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ  ΟΣΚ–ΙΓΜΕ–ΟΔΔΥ–ΕΟΜΜΕΧ–ΕΘΙΑΓΕ–ΟΠΕΓΕΠ

ΔΗΜΗΤΡΑ-ΕΛΟΓΑΚ–ΗΔΙΚΑ–ΚΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ–ΘΕΜΙΣ-Ο.Κ.Α.Α.–ΕΛΟΤ ΕΓΝΑΤΙΑ–ΜΟΔ-ΑΠΕ ΜΠΕ-ΔΕΠΑΝΟΜ–ΑΤΤΙΚΟ ΜΕΤΡΟ κ.ά.

 Αθήνα  24-11-2011

ΕΠΕΙΓΟΝ ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

        Το Συντονιστικό καλεί όλα τα Σωματεία και τους εργαζόμενους σε Δημόσιους Οργανισμούς, φορείς και υπηρεσίες, σε καθολική συμμετοχή στην ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ στο ΣΥΝΤΑΓΜΑ ΣΗΜΕΡΑ ΠΕΜΠΤΗ 24 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ ώρα 1 μμ., (αξιοποιώντας και την απόφαση που πήρε η ΑΔΕΔΥ κάτω από την πίεσή μας για 2ωρη στάση εργασίας από τις 1 μμ.).

        Π Ρ Ο Σ Ο Χ Η !!

Η επόμενη συνάντηση του Συντονιστικού θα γίνει αύριο ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 25/11 ώρα 3 μμ. στα αποκλεισμένα από τους εργαζόμενους γραφεία της ΜΟΔ στην οδό Λ. Ριανκούρ 78Α(Αμπελόκηποι, 100 μ. από το μετρό Πανόρμου).

ΤΟ ΠΟΓΚΡΟΜ ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ – ΕΦΕΔΡΕΙΑΣ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ !!

ΟΧΙ ΣΤΟ «ΝΕΟ» ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ-ΦΤΩΧΟΛΟΓΙΟ ΠΟΥ ΜΑΣ ΕΞΑΘΛΙΩΝΕΙ

ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ ΓΙΑ ΝΑ ΜΗΝ ΕΦΑΡΜΟΣΟΥΝ ΤΟΝ ΕΦΙΑΛΤΙΚΟ ΠΟΛΥΝΟΜΟ ΤΟΥΣ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 22-11-2011

Σ Υ Ν Τ Ο Ν Ι Σ Τ Ι Κ Ο

ΕΝΑΝΤΙΑ στη διάλυση κοινωφελών Δημοσίων φορέων,

στις απολύσεις-εφεδρεία και το νέο μισθολόγιο-φτωχολόγιο

των ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΩΝ ΠΟΣΠΕΡΤ-Ε.Ι.Ν.–Π.Ο.Θ.Α.–Π.Ο.Μ.Ε.Ε.Α.–Ο.Σ.Ε.Τ.Ε.Ε.

και των ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ  ΟΣΚ–ΙΓΜΕ–ΟΔΔΥ–ΕΟΜΜΕΧ–ΕΘΙΑΓΕ–ΟΠΕΓΕΠ

ΔΗΜΗΤΡΑ-ΕΛΟΓΑΚ–ΗΔΙΚΑ–ΚΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ–ΘΕΜΙΣ-Ο.Κ.Α.Α.–ΕΛΟΤ ΕΓΝΑΤΙΑ–ΜΟΔ-ΑΠΕ ΜΠΕ-ΔΕΠΑΝΟΜ–ΑΤΤΙΚΟ ΜΕΤΡΟ κ.ά.

 Αθήνα  21-11-2011

ΕΚΤΑΚΤΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΥΠΟΥ

την ΤΕΤΑΡΤΗ 23 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ ώρα 1 μμ. στον ΟΣΚ

Το Συντονιστικό θα πραγματοποιήσει έκτακτη Συνέντευξη τύπου την ΤΕΤΑΡΤΗ 23 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ ώρα 1 μμ. στον ΟΣΚ (Φαβιέρου 30 κοντά στο σταθμό Μετρό «Μεταξουργείο»), προκειμένου να ενημερώσει για το πρόγραμμα δράσης του μπροστά στις τελευταίες εξελίξεις και την επιτάχυνση των μέτρων από τη «νέα» κυβέρνηση για τις καταργήσεις-συγχωνεύσεις Δημόσιων φορέων, τις απολύσεις – εργασιακή εφεδρεία και το «νέο» μισθολόγιο-φτωχολόγιο.

Το Συντονιστικό συνεχίζει και οργανώνει τη δράση του και πιο συγκεκριμένα :

- Δεν συμπληρώνει  κανένας τις Υπεύθυνες δηλώσεις για την προϋπηρεσία.

- Οι Ομοσπονδίες και τα Σωματεία που συμμετέχουμε στο Συντονιστικό θα πραγματοποιήσουμε ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ την ΠΕΜΠΤΗ 24 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ οπότε θα προχωρήσουμε από το πρωϊ σε καταλήψεις και «μπλοκάρισμα» των Διευθύνσεων προσωπικού, προκειμένου να μην στείλουν τις πρώτες λίστες προσυνταξιοδοτικής εφεδρείας-απόλυσης. Στις 1 μμ. θα γίνει ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ στο ΣΥΝΤΑΓΜΑ στο υπουργείο Εθνικής  Οικονομίας.

- Ανάλογο «μπλοκάρισμα» των Διευθύνσεων προσωπικού και των γραφείων των Διοικήσεων θα γίνει και την Παρασκευή 25 Νοεμβρίου, τελευταία προθεσμία για την αποστολή των κατάπτυστων λιστών εφεδρείας – απόλυσης συναδέλφων.

- Με ευθύνη του Συντονιστικού θα οργανωθεί Επιτροπή Αγώνα Εφέδρων-Απολυμένων με στόχο να μην διώξουν κανένα από τη δουλειά του.

- Εκφράζουμε την Αλληλεγγύη μας στους απεργούς της Ελληνικής Χαλυβουργίας. Αμέσως μετά τη συνέντευξη τύπου την Τετάρτη 23/11 αντιπροσωπεία του Συντονιστικού θα πάει στη Χαλυβουργία για να συναντηθεί με τους απεργούς και να τους παραδώσει λεφτά και τρόφιμα.

ΚΑΛΟΥΜΕ τα Σωματεία άλλων δημόσιων υπηρεσιών και φορέων να συσπειρωθούν στο Συντονιστικό και να συμμετέχουν στις κινητοποιήσεις.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ από τα τριτοβάθμια όργανα την προκήρυξη 24ωρης Απεργίας.

ΤΟ ΠΟΓΚΡΟΜ ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ – ΕΦΕΔΡΕΙΑΣ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ !!

ΟΧΙ ΣΤΟ «ΝΕΟ» ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ-ΦΤΩΧΟΛΟΓΙΟ ΠΟΥ ΜΑΣ ΕΞΑΘΛΙΩΝΕΙ

ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ ΓΙΑ ΝΑ ΜΗΝ ΕΦΑΡΜΟΣΟΥΝ ΤΟΝ ΕΦΙΑΛΤΙΚΟ ΠΟΛΥΝΟΜΟ

Η. Πλασκοβίτης: Συμβολική η αξία της εφεδρείας για την τρόικα (!!!)

Η εφεδρεία έχει συμβολική αξία για την τρόικα, ανεξάρτητα της δημοσιονομικής επίπτωσης στη χώρα, σύμφωνα με τον γενικό γραμματέα του υπουργείου Οικονομικών, καθηγητή, Ηλία Πλασκοβίτη, ο οποίος έχει ζήσει από πρώτο χέρι την πίεση όλων των διαπραγματεύσεων της προηγούμενης κυβέρνησης με την τρόικα. 

«Υπάρχουν κάποιες δράσεις τις οποίες οι ίδιοι (τρόικα) θεωρούσαν εμβληματικές δράσεις, με τον αγγλικό όρο game changes, οι οποίες θα έπρεπε αναληφθούν ανεξάρτητα με την δημοσιονομική επίπτωση, για να αποδείξουμε κατά κάποιο τρόπο ότι δεν μας φοβίζουν τέτοια ταμπού. Ένα από αυτά τα ταμπού, είναι ότι δεν υπάρχει περίπτωση να χάσει την δουλειά του ή να μπει σε εφεδρεία δημόσιος υπάλληλος» δήλωσε ο γενικός γραμματέας στην τηλεόραση του ΣΚΑΪ, και στους «Νέους Φακέλους». 

Σε ερώτηση γιατί η κυβέρνηση προχώρησε σε οριζόντιες περικοπές με αποτέλεσμα να θιχτούν το ίδιο υπάλληλοι που έκαναν τη δουλειά τους με εκείνους που δεν την έκαναν, απάντησε ότι δεν θα μπορούσε να υπάρξει πιο δίκαιος τρόπος, δεδομένων των ασφυκτικών χρονικών περιθωρίων. 

«Τα οριζόντια μέτρα συνήθως είναι άδικα μέτρα. Επιλέχτηκαν όμως για δύο λόγους. Ο πρώτος είναι η ταχύτητα με την οποία είμαστε αναγκασμένοι να κινηθούμε. Ένα οριζόντιο μέτρο εφαρμόζεται με μια νομοθετική διάταξη και έχει άμεση εφαρμογή, συνεπώς μπορεί κανείς σε πολύ σύντομο χρόνο να ολοκληρώσει την δράση αυτή. Ο δεύτερος και πιο κρίσιμος λόγος είναι η έλλειψη εμπιστοσύνης που και εμείς σαν διοίκηση αλλά και οι διοικούμενοι έχουν στις διαδικασίες και νοοτροπίες αξιολόγησης» δήλωσε ο κ. Πλασκοβίτης. 
Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο 

Πηγή:skai.gr

Συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο ΥΠΕΚΑ ενάντια στην κατάργηση του ΙΓΜΕ

Συγκέντρωση διαμαρτυρίας πραγματοποίησαν το πρωί της Δευτέρας, έξω από το κτήριο του ΥΠΕΚΑ στη λεωφόρο Μεσογείων, οι εργαζόμενοι του ΙΓΜΕ (Ινστιτούτο Γεωλογικών και Μεταλλευτικών Ερευνών). Καταγγέλλουν τον υπουργό Περιβάλλοντος κ. Γ.Παπακωνσταντίνου για την έκδοση της κοινής υπουργικής απόφασης (2612/ 8-11-11) με την οποία στην ουσία καταργείται ένα Ινστιτούτο με ιστορία 60 χρόνων και απορροφάται από το ΕΚΠΑΑ (Εθνικό Κέντρο Περιβάλλοντος και Αειφόρου Ανάπτυξης), έναν φορέα ο οποίος, όπως λένε οι εργαζόμενοι στο ΙΓΜΕ, έχει δύο μόνιμους και οκτώ αποσπασμένους υπαλλήλους. 

Στις υπηρεσίες του Ινστιτούτου ανά την Ελλάδα εργάζονται σήμερα 345 επιστήμονες εκ των οποίων θα παραμείνουν μόνον 150 άτομα.

Οπως είπαν, στη συνάντηση που είχαν με τον υφυπουργό Περιβάλλοντος κ. Ι. Μανιάτη, το νέο Εθνικό Κέντρο Βιώσιμης και Αειφόρου Ανάπτυξης το οποίο δημιουργείται «αποτελεί ένα οργανωτικό μόρφωμα χωρίς στόχο και προορισμό, αφού το ΙΓΜΕ το οποίο αποτελεί τον πυρήνα του συρρικνώνεται κατά 60% και δεν μπορεί να επιτελέσει το ερευνητικό έργο του και τις υποχρεώσεις του προς την πολιτεία και την ΕΕ».

Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο 

Πηγή:To Βήμα